Sabine Pirkner

PARTNER
Director Leadership & Organisational Development
Wien

Sabine Pirkner verfügt über zwanzig Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften als vertrauenswürdiger Coach und Beraterin bei der Bewertung und Entwicklung von C-Levels und Führungsteams. Sie arbeitet mit regionalen und globalen Konzernen, Familienunternehmen und dem öffentlichen Sektor zusammen. 

Sie berät Kunden zu Themen der Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung, des Talentmanagements, kulturellen und organisatorischen Veränderungsprojekten sowie Management-Audits und -Bewertungen. 

Sabine wendet einen adaptiven Coaching-Ansatz an, um Führungskräfte zu befähigen, maximale Effektivität zu erreichen. Coaching ist nachweislich einer der schnellsten Wege für eine Führungskraft, sich zu entwickeln, größere Übergänge zu bewältigen und bessere Ergebnisse zu erzielen. Sie ist überzeugt, dass Coaching ein Entwicklungsprozess ist, der vom Coach „geführt“, aber vom Coachee „angetrieben“ wird. 

Sabine Pirkner hat viele Jahre für KornFerry in Österreich und in jüngerer Zeit für Russell Reynolds in Deutschland gearbeitet. Zuvor war sie für mehrere multinationale Unternehmen tätig, darunter Accenture und Aon Hewitt. 

Sie ist Geschäftsführerin von Pirkner Consulting.